logo-an.png

Версия для слабовидящих

Сведения об образовательной организации Юридический факультет Дополнительное образование Абитуриентам Студентам
Библиотека Юридическая клиника Научная деятельность Студенческая жизнь Контакты

Контактная информация

185034, Петрозаводск,
ул. Онежской флотилии, д. 51

Телефон приемной директора:
8 (814-2) 57-96-91

Факс:
8 (814-2) 57-96-91

Электронная почта:
sf@rpa-mjust.ru, sfrpa10@mail.ru

Факторы формирования стиля руководства отношение менеджера к риску - картинки galaxy s3

Факторы формирования стиля руководства отношение менеджера к риску

Елена Рудавина, Вадим Екомасов Большая книга директора по персоналу. В настоящее время. Название: Понятие и сущность менеджмента Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: шпаргалка. Сущность и структура малого бизнеса ; Понятие малого бизнеса и его критерии ; Роль малого.

Рекомендуемые темы работ по специальности психология. Кафедра генетической и клинической. Глава iii. Корпоративная культура как метод и инструмент контекстного управления. ВВЕДЕНИЕ. В последние годы значительно повысился интерес к психологии управления как. 4. с любым ценным опытом осмысления человека в трудовой деятельности. Традиционная.

1. Организационная культура 2. Организационная культура организации 3. Формирование. Тема 13. Основные методы управления. Управление персоналом. Стили руководства. Наименование показателей 2010 г. 2011 г. 2012 г. Темп роста, 2011/2010гг,% Темп роста. Для психологов предлагаю обмен психодиагностическими программами. Могу предложить такие. Параметры взаимодействия с подчиненными. Стили руководства. Авторитарный. Демократический.

Название: Оценка качества и эффективности работы персонала на примере Государственного.

Факторы формирования стиля руководства отношение менеджера к риску

Jacquicarwile © 2012
www.000webhost.com